ForDigitHealth - Gesund digital leben
Vor dem Hintergrund tiefgreifender Veränderungen der Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung und Technologisierung ist die Untersuchung möglicher Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten von zentraler Bedeutung. Während die Arbeit mit digitalen Technologien zahlreiche Vorteile mit sich bringt, z. B. im Hinblick auf Performance- und/ oder Effizienzsteigerung, birgt diese auch Risiken für die Gesundheit der Anwender*innen – in der Literatur mit den Begriffen „Techno-Stress“ (Brod, 1982) oder „digitaler Stress“ beschrieben.
Es ist wissenschaftlich gut belegt, dass chronischer Arbeitsstress mit physischen und psychischen Erkrankungen einhergehen kann. Welche Arbeitscharakteristika und -bedingungen zu Stress sowie zu negativen Gesundheitsfolgen führen können und auch über welche biologischen Mechanismen sich Stress auf den Körper auswirkt, ist mittlerweile ebenfalls gut untersucht. Welche Belastungen und möglichen biomedizinischen Beanspruchungsfolgen jedoch mit der verstärkten Präsenz und Nutzung von digitalen Technologien im Arbeitssetting einhergehen, ist bislang weniger erforscht.
Das Ziel unseres Projekts ist die empirische Untersuchung von Zusammenhängen zwischen mit digitalen Technologien assoziierten Belastungen am Arbeitsplatz und gesundheitlichen Beanspruchungsfolgen bei Beschäftigten. Dabei stehen zwei spezifische Fragestellungen im Fokus: (1) Wie entsteht digitaler Stress bei der Nutzung von digitalen Technologien am Arbeitsplatz? Hierbei werden insbesondere drei bestimmte digitale Stressoren untersucht, nämlich Arbeitsintensität/Informationsmenge, Arbeitsunterbrechungen und Multitasking-Anforderungen. (2) Mit welchen gesundheitlichen Beanspruchungen gehen diese Arbeitsbelastungen einher? Hierbei sind sowohl kurz- und mittelfristige biomedizinische Stressreaktionen als auch längerfristige psychophysische Gesundheitsfolgen von Relevanz. Der Fokus liegt dabei auf der Untersuchung der Ausschüttung von Stresshormonen, der Entstehung von unterschwelliger Entzündung sowie dem Auftreten diverser psychischer, psychosomatischer und behavioraler Symptome und Syndrome.
Das Untersuchungsdesign besteht aus einer Kombination aus systematischen Übersichtsarbeiten und Metaanalysen sowie Originalstudien im Arbeitskontext. In den Studien werden etablierte arbeitsmedizinische, arbeitspsychologische und biopsychologische Methoden eingesetzt, wie Selbstbeurteilungsinstrumente und Biomarker-Messungen bei Beschäftigten.
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die gesundheitlichen Wirkweisen von digitalem Stress im Arbeitskontext wissenschaftlich zu erschließen. Daraus sollen Implikationen für Präventions- und Interventionsansätze zur Vermeidung/ Eindämmung von und zum Umgang mit digitalem Stress am Arbeitsplatz abgeleitet werden. Gemeinsam mit den weiteren Teilprojekten von ForDigitHealth soll unser Projekt zu einem angemessenen und gesunden Umgang mit digitalen Technologien auf individueller wie kollektiver Ebene beitragen.
Förderer: Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst
Laufzeit: 2019 – 2023
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserem wissenschaftlichen Blog.
