Pflegedienstleitung für den psychiatrischen Bereich 

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

für die Fachbereiche

Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

• Umsetzung der Inhalte der Unternehmensphilosophie, des Pflegeleitbildes sowie die selbständige Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können und die Patienten im Mittelpunkt stehen

• Realisierung von Neuentwicklungen, Verbesserungen, Umsetzung von Konzepten und Standards fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich, als auch die Einhaltung der vorgegebenen Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität mit allen Gremien ihres Bereiches

• Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung, die Leistungserfassung und Leistungskontrolle im Pflege- und Funktionsdienst, eine moderne Personalführung und -entwicklung, die Umsetzung der pflegerischen Ergebnisse aus den Budgetgesprächen, sowie die Begleitung von Projekten, Baumaßnahmen und Umstrukturierungen sicher

• Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und stellen die Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten, tariflicher Rahmenvereinbarungen und Richtlinien sicher. Hierzu zählen auch die Stellenplanbewirtschaftung, die Neuberechnung von Stellenplänen sowie die Kontrolle und Freigabe aller Leistungserfassungssysteme im Pflegedienst.

• Ein Pflegemanagementstudium und/oder ein Master- oder Bachelorabschluss und einschlägige Führungserfahrung qualifizieren Sie für diese Position. Einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im universitären Bereich sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung wünschenswerterweise in Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, runden Ihr Profil ab.

• Sie sind eine vor allem sicher auftretende, durchsetzungsfähige und deeskalierende Persönlichkeit, deren Arbeitsstil durch ein hohes analytisches Verständnis, vernetztes Denken, Kommunikations- und lnteraktionsgeschick sowie Überzeugungskraft gekennzeichnet ist.

• Die Ihnen übertragenen Aufgaben lösen Sie professionell, überzeugend und sicher. Sie sind kommunikations- und entscheidungsfreudig, können neuen Situationen und Anforderungen flexibel begegnen und überzeugen Schnittstellenpartner mit lösungsorientierten Ansätzen.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.