Praktikant für die Abteilung Personal

• Unterstützung der Kollegen im operativen Personalmanagement

• Durchführung von Personalmaßnahmen

• Administration der Zeitwirtschaftssysteme

• Eigenständige Erfassung und Pflege aller notwendigen Daten im Personalverwaltungssystem SAP Modul HR

• Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft.

• Sie sind immatrikulierter Student oder Umschüler der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung. 
• Sie haben ein großes Interesse an HR-Themen. 
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office).
  
• Sie sind motiviert, engagiert, haben Lust etwas zu bewegen und arbeiten eigenständig als auch gerne im Team.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittsdatum sowie gewünschter Einsatzdauer), Lebenslauf und aktuellem Notenblatt.