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Zentrale Bereiche

Betriebliches Gesundheits- und Konfliktmanagement, Beratungsstelle für Beschäftigte 

Leitung

Claudia Borsanyi

Marchioninistr. 15
81377 München

Oberstes Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am LMU Klinikum ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu stärken. Dazu entwickeln und bieten wir gesundheitsfördernde Maßnahmen und kooperieren mit in- und externen Partnern.

Schwerpunkte

Verhaltensprävention

Sie orientiert sich an den einzelnen Menschen oder Gruppen, um deren Gewohnheiten, Einstellungen oder Handlungsweisen zu beeinflussen.

  • Gesundheits- und Aktionstage
  • Angebote Bewegungsförderung z.B. Aktive Pause
  • Gesunde Ernährung z.B. Kochkurse, Vorträge
  • Angebote zur Stressbewältigung
  • Rauchentwöhnung
  • Monatliche Gesundheitsmail

Verhältnisprävention

Sie orientiert sich an der Gesellschaft oder dem Staat, um die biologische, technische oder soziale Umwelt zu beeinflussen.

  • Psychische Gefährdungs- und Belastungsanalysen
  • Netzwerk Gesundheit am LMU Klinikum
  • Betriebliche Sozialberatung / Konfliktmanagement
  • Gesundheitszirkel