Betriebliches Gesundheits- und Konfliktmanagement, Beratungsstelle für Beschäftigte
Leitung
Claudia Borsanyi
Marchioninistr. 15
81377 München
81377 München
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Oberstes Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am LMU Klinikum ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu stärken. Dazu entwickeln und bieten wir gesundheitsfördernde Maßnahmen und kooperieren mit in- und externen Partnern.
Schwerpunkte
Verhaltensprävention
Sie orientiert sich an den einzelnen Menschen oder Gruppen, um deren Gewohnheiten, Einstellungen oder Handlungsweisen zu beeinflussen.
- Gesundheits- und Aktionstage
- Angebote Bewegungsförderung z.B. Aktive Pause
- Gesunde Ernährung z.B. Kochkurse, Vorträge
- Angebote zur Stressbewältigung
- Rauchentwöhnung
- Monatliche Gesundheitsmail
Verhältnisprävention
Sie orientiert sich an der Gesellschaft oder dem Staat, um die biologische, technische oder soziale Umwelt zu beeinflussen.
- Psychische Gefährdungs- und Belastungsanalysen
- Netzwerk Gesundheit am LMU Klinikum
- Betriebliche Sozialberatung / Konfliktmanagement
- Gesundheitszirkel
