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  3. Oberarzt Kinderkardiologie & Intensivmedizin mit Schwerpunkt Rhythmologie und Elektrophysiologie (m/w/d)

Oberarzt Kinderkardiologie & Intensivmedizin mit Schwerpunkt Rhythmologie und Elektrophysiologie

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Abteilung für Kinderkardiologie und pädiatrische Intensivmedizin

Bereich

Kinderkardiologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2025-K-0266

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Wir wünschen uns einen fachlich versierten Kinderarzt mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Kinderkardiologie, bei Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern (EMAH), der kardiovaskulären Prävention sowie der postoperativen Intensivmedizin.

  • Ein spezielles Interesse an der Rhythmologie bzw. Elektrophysiologie wird erwartet, um hier eine Spezialambulanz zu stärken.
  • Am KUM der LMU werden alle angeborenen Herzfehler von der Fetalzeit bis zum Erwachsenenalter diagnostisch sowie therapeutisch behandelt.
  • Die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Schwerpunkte Kinderkardiologie und/oder Pädiatrische Intensivmedizin sind Voraussetzung.
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, die Teilnahme an der studentischen Lehre und das zeitnahe Anstreben einer Habilitation werden vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Kinderkardiologie inklusive der zugehörigen kinderkardiologischen Intensivmedizin ist mit dieser Position verbunden.

Unsere Anforderungen

  • Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde
  • Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie

  • Fakultativ: Zusatzweiterbildungen in EMAH, Intensivmedizin, Präventionsmedizin (können im Verlauf erworben werden)
  • Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse
  • Zusatzinteresse bzw. spezielle Erfahrung in Rhythmologie und Elektrophysiologie
  • Organisationstalent zum Aufbau einer Spezialambulanz
  • Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Hohe Motivation, ein spannendes Projekt voranzubringen
  • Neugierde, Spaß und Antrieb, in eigener Initiative neue Projekte zu starten
  • Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und ein guter Sinn für Humor
  • Leitungskompetenz

Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einer der schönsten Städte der Welt und

     übernehmen eine vielseitige Position mit einem hohen Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
  • Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung.
  • Ihre Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt.
  • Sie erhalten aktive Unterstützung bei einer Habilitation.
  • Sie profitieren von attraktiven Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem wird eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) angeboten.
  • Eine vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel steht zur Verfügung.

  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-Ärzte) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.


Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und Foto einreichen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Prof. Dr. Haas, Nikolaus

089 4400 73941

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

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