Im Mittelpunkt der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung stehen die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien mit der Diagnose einer schweren, unheilbaren, lebensverkürzenden Erkrankung. Für die ganzheitliche Behandlung sind die Fachkompetenz und Erfahrung eines multiprofessionellen Teams notwendig, das in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen, den mit behandelnden Fachkräften am Wohnort die Patienten und ihre Familien bestmöglich versorgt und unterstützt.

Die Mitarbeiter des SAPV-Teams betreuen Patienten im Münchner Landkreis.

Für diese Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst erforderlich.

• Fachgerechte und einfühlsame Pflege von schwerstkranken Patienten in deren häuslicher Umgebung
• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten und ihrer Familien
• Durchführung und Überwachung palliativmedizinischer Maßnahmen, einschließlich Schmerztherapie und Symptomkontrolle
• Beratung und Unterstützung der Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung und der Pflege
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern
• Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (bei ausländischen Examen die deutsche Anerkennung)
• Abgeschlossenen Weiterbildung in Palliativ Care bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
• Erfahrung im Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden
• Teamgeist und Flexibilität
• Offenheit für Kommunikation
• Lebensbejahende Einstellung
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Thema Sterben und Tod
• Psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
• Arbeit mit den entsprechenden Netzwerkpartner (z.B. Hausärzte)

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege