Pflegefachkraft für die Notaufnahmestation

Die Notaufnahmestation ist eine interdisziplinäre Notaufnahme- und Überwachungsstation für die Fachdisziplinen der Unfall- und Viszeralchirurgie, der Inneren Medizin sowie der Neurologie und verfügt über 16 Betten.

Pflegerische und medizinische Schwerpunkte der Station sind die Notfall-Aufnahme, Einleitung bzw. Weiterführung der Therapie, die monitorgestützte Überwachung und Krankenbeobachtung sowie die Akut – Diagnostik. Die Dokumentation erfolgt digital.

• Durchführung komplexer pflegerischer Versorgungen von Notfallpatienten und Einleitung von Notfallmaßnahmen
• Überwachung der Vitalfunktionen einschl. Monitoring
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung und Überwachung der umfangreichen Medikamenten- und Infusionstherapie
• Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität sowie die Beratung und Anleitung von Patienten 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen und in Stresssituationen
• Begeisterung für die Notfallpflege und -Medizin
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege