Sie möchten eine wichtige, verantwortungsvolle und sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Berufsfeld übernehmen? Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit im Sozial- und Entlassmanagement am LMU Klinikum. 

Als Mitarbeitender der Stabsstelle kümmern Sie sich eigenständig um die Anschlussversorgung der Patientinnen und Patienten Ihres Bereiches und leiten den Übergang in die Nachsorge ein. Hierbei koordinieren Sie das Zusammenspiel zwischen dem Bedarf, dem Wunsch und den Möglichkeiten der betroffenen Personen im Zusammenspiel mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Antragsstellungen. Bringen Sie dabei eigene Ideen in die Abläufe mit ein, und entwickeln Sie die Abläufe gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen weiter.

Das Team des Sozial- & Entlassmanagements freut sich auf Sie.

• Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungen
• Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen im Rahmen der Versorgung
• Organisation der formalen Anforderungen zur Überleitung der Patienten in die Nachsorge
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Dokumentation und Leistungserfassung

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

• Berufliche Erfahrungen im Kontext des akutstationären Krankenhaussettings
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.