Dr. Sandra Diller

Dr. Sandra Diller ist Assistenzprofessorin für Organisationspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg, Coach und Trainerin am LMU Center for Leadership and People Management, und Forschungspartnerin des Institute of Coaching der Harvard Medical School. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit Herausforderungen in der Führung (z.B. Springer-Buch „Familie, Führung & Ich“), Themen der Personalentwicklung (v.a. in Coaching und Training), sowie der Rolle von Achtsamkeit im organisationalen Kontext. Sie ist zertifizierte Coach (Universität Salzburg), Trainerin für soziale Kompetenzen (LMU München), und Mentorin (LMU Center of Leadership and People Management). Seit 2011 ist sie im Bereich Coaching und Training tätig mit einem integrativen und bedürfnisorientierten Ansatz (https://www.beltz.de/fileadmin/beltz/kostenlose-downloads/4019172300340.pdf), darunter mit den Themen Selbstführung, Zeit- und Selbstmanagement, sowie Stressbewältigung