Die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt Kinder und Jugendliche im alter von 8 – 18 Jahren mit den Schwerpunkten Entwicklungsstörungen, Emotionale- oder Verhaltensstörungen und Autismusspektrumserkrankungen.

Ressourcenorientiere Arbeit nach dem Bezugspflegesystem. Verhaltenstherapeutisch orientierte Pädagogik im Gruppenalltag, individuelle Beziehungsangebote,

Gruppenaktivitäten und Projektarbeiten sind wesentliche Bestandteile der Tätigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflege- und Erziehungsdienstes, für die professionelle Behandlung der Kinder und Jugendlichen.

Auf der Station sind Pflegefachkräfte, Erzieher und Heilerziehungspfleger im interdisziplinären Team tätig.

• Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen

• Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung von emotionalen und sozialen Herausforderungen im Alltag

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

• Psychische und physische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
• Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching
• Persönliche Eignung für die Notfallversorgung für Menschen mit akuten psychischen Problemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege