Gemeinsam für starke Gefäße – Komm jetzt in unser mulitprofessionelles Pflegeteam H7.

Sie betreuen Patienten mit Gefäßerkrankungen – von Durchblutungsstörungen über Aortenaneurysmen bis hin zu Erkrankungen der Nierenarterien. Manche haben eine Bypass- oder Stentoperation hinter sich, andere eine Amputation. Viele benötigen eine aufwendige Wundversorgung. Das macht Ihre Arbeit anspruchsvoll und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr ganzes Können einzubringen.

Hier die Details zum Job:

• Ob Wundversorgung, Mobilisation oder Prophylaxe – Sie entscheiden, was wann das Wichtigste ist. Und bei all Ihrem pflegerischen Können und Tun ist für uns auch entscheidend, dass Sie die Menschen im Blick haben. Vielleicht ist nach einer Amputation ja gerade ein Gespräch die beste Versorgung für Ihren Patienten. Vielen Dank jetzt schonmal für Ihr Einfühlungsvermögen.
• Nach Gefäßoperationen ist Ihre Beobachtungsgabe besonders gefragt. Sie achten auf kleinste Veränderungen bei Ihren Patienten. Fünf unserer Betten sind übrigens mit Monitoren ausgestattet, die unter anderem Kreislauf und Sauerstoffsättigung überwachen.
•  Sie versorgen komplexe, oft chronische Wunden mit modernsten Wundauflagen und dokumentieren den Heilungsverlauf mit Fotos. Häufig wird die Ursache hier auch operativ behandelt. Mitzuerleben, wie eine hartnäckige Wunde dann endlich heilt – das ist schon ein gutes Gefühl, erzählen unsere Kollegen.

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
• Erfahrung in der Gefäßchirurgie? Prima. Falls nicht, lernen Sie das Fachgebiet bei uns kennen
• Ihre Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, brauchen wir auf jeden Fall
• Wir gehen hier offen miteinander um und die Atmosphäre ist freundschaftlich. Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns schon darauf, Sie im Team zu haben. 

• In Sachen Einarbeitung holen wir Sie da ab, wo Sie stehen. Am Anfang begleiten Sie erfahrene Kollegen. Sobald Sie bereit sind, übernehmen Sie Ihr erstes eigenes Zimmer. Schritt für Schritt kommt mehr dazu, dabei gibt es immer jemanden, den Sie fragen können. Und im Nachtdienst? Auch da lassen wir Sie nie allein – wir arbeiten immer zu zweit.
• Sie können sich bei uns fachlich gut weiterentwickeln, zum Beispiel im Wundmanagement. Dazu kommen regelmäßige Fortbildungen sowie unsere One Minute Wonder. Hospitieren Sie zudem gerne bei einer OP. 
• Wer mit seinen Aufgaben fertig ist, schaut, wo noch Hilfe gebraucht wird. Wir sind ein bunt gemischtes Team, haben viel zu tun und trotzdem meistens gute Laune. Und wenn etwas nicht passt, sprechen wir darüber. 
• Ihre Dienstplanwünsche können Sie über eine App eintragen. Wir versuchen, sie so weit wie möglich zu berücksichtigen. Klappt fast immer.
• Kommen Sie zum Hospitieren bei uns vorbei. Lernen Sie die Kollegen kennen, schauen Sie sich die Station an und finden Sie heraus, ob der Bereich zu Ihnen passt und Sie sich bei uns wohlfühlen.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege