Das Angebot der Institutsambulanz richtet sich an Patienten die an einer schweren, chronischen Erkrankung leiden und eine engmaschige, interdisziplinäre Versorgung benötigen, um einen stationären Aufenthalt zu vermeiden.

• Notfallversorgung von psychiatrischen Akutpatienten
• Erkennen von akuten Krisensituationen mit rascher Intervention
• Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung, sowie die Optimierung der Behandlungsabläufe
• Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Depotmedikamenten
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, optional mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Pflege in der Psychiatrie“
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Arbeiten in Schichtarbeit oder Wechselschicht möglich
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sie besitzen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
• Persönliche Eignung für die Notfallversorgung für Menschen mit akuten psychischen Problemen

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept