Stellvertretende Stationsleitung der Not- und Institutsambulanz

Das Angebot der Institutsambulanz richtet sich an Patienten die an einer schweren, chronischen Erkrankung leiden und eine engmaschige, interdisziplinäre Versorgung benötigen, um einen stationären Aufenthalt zu vermeiden.

• Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung, sowie die Optimierung der Behandlungsabläufe
• Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Depotmedikamenten
• Erkennen von Krisensituationen mit rascher Intervention.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen
• Mitwirken und unterstützen von Organisations- und Führungsprozessen der Stationsleitung

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, optional mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Pflege in der Psychiatrie“
• Sie verfügen bereits über den Abschluss eines Stationsleitungskurses oder haben die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Arbeiten im Schichtdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sie besitzen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit 

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept